大家好，今天小编来为大家解答卡特尔16PF人格测评介绍与应用 这个问题，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
卡特尔16pf测试是由美国伊利诺伊州立大学人格与能力研究所的雷蒙德·卡特尔（Raymond Cartel）教授汇编的。他使用了系统的观察方法，科学实验方法和因素分析和统计方法，经过二十或三十年的研究，他确定了16个人格特征，并基于此确定了测试量表。
卡特尔认为，“根特征”是人类的潜力和稳定人格特征，是人格测试应掌握的本质。一个人中这16个人格因素的不同组合形成了独特的个性，这完全反映了一个人的性格的整体形象。
16个人格因素包括以下类型：
（1）A—— LE组性别
低分特征包括沉默，孤独和冷漠。高分特征包括外向，热情和Lequn
（2）因子B——智能
低分的特征包括慢思维，浅水知识和虚弱的抽象思维能力。高分的特征包括智力，才华，擅长抽象思维，强大的学习能力和快速思考。
（3）因子C——稳定性
低分特征包括情绪激动，易于引起麻烦，不稳定的头脑以及易于被环境主导。高分特征包括情绪稳定和成熟度，并能够面对现实。
（4）因子E——强
低分特征包括谦虚，服从，同情和服从。高分特征包括强大，固执，独立和积极。
（5）因子F——兴奋性
低分特征包括严重性，审慎，平静和隐性。高分特征包括放松的兴奋和对情况的满足。
（6）因子G——具有恒定
低分的特征包括对公众和守法的敷衍和缺乏服从精神。高分特征包括负责任并进行尽职调查。
（7）因子H—— DARE
低分特征包括恐惧，撤退和缺乏自信。高分特征包括冒险和几乎没有顾忌。
（8）因子I——灵敏度
低分的特征包括理性，专注于现实和自力更生。高分特征包括灵敏度和情感。
（9）因子L——可疑
低分特征包括依赖随和性和与他人易于获得的依赖。高分特征包括怀疑，固执和固执。
（10）因子M——幻想
低分的特征包括现实，符合规则，并努力合理和合理。高分特征包括幻想和不受限制。
（11）因子N——世俗
低分特征包括坦率，直率和幼稚。高分特征包括精明，能力和世俗的敏感性。
（12）因子O——担心
低分特征包括和平，平静和自信。高分特征包括忧虑和抑郁以及麻烦。
（13）因子Q1——实验
低分特征包括保守主义，尊重传统概念和行为标准。高分特征包括自由，激进的批评和对现实的痴迷。
（14）因子Q2——独立性
低分特征包括依赖和跟随人群。高分特征包括自力更生，自力更生和快速决策。
（15）因素Q3——自律
低分特征包括矛盾和冲突，无论一般情况如何。高分特征包括认识自己和自我纪律和严格。
（16）因子Q4——时
低分特征包括平静，休闲和宁静。高分特征包括紧张，兴奋和挣扎。
原创文章，作者：匿名，如若转载，请注明出处：https://www.xinyuspace.com/17396.html
用户评论
断桥残雪
我还在想找合适的测评工具呢！刚好看到这篇文章， 感觉卡特尔16PF测验很有研究价值。希望能了解更多关于它的应用场景和详细的信息啊！
有11位网友表示赞同！
浅嫣婉语
我对这方面的知识一直比较感兴趣。这篇介绍很全面，让我对卡特尔16PF人格测评有了更深入的了解，特别是对于它在职业发展、心理咨询中的应用案例非常有用。
有17位网友表示赞同！
蝶恋花╮
我觉得人格测评工具应该被谨慎使用，因为每个人的性格都是复杂多样的，一个测试结果不能完全代表一个人。
有16位网友表示赞同！
如梦初醒
这篇介绍写的很好，通俗易懂，让我对卡特尔16PF的各个因子有了清晰的认识。感觉这样的工具可以帮助我们更好地了解自己和他人。
有7位网友表示赞同！
作业是老师的私生子
我曾经做过几种人格测评，但都没有像卡特尔16PF这样全面深入的分析。如果能有机会尝试的话，肯定很有吸引力！
有8位网友表示赞同！
一笑抵千言
我觉得性格本身是没有好坏之分的，重要的是要理解自己的优势和劣势，然后积极发展自己。 测评工具只是辅助性手段，不应该被过度依赖。
有11位网友表示赞同！
浅笑√倾城
我更倾向于一些基于行为观察和互动体验的评估方式，因为我觉得那更能体现一个人的真实性格特点。
有10位网友表示赞同！
那伤。眞美
这篇介绍让我对卡特尔16PF有了初步的了解， 不过我还想进一步学习它的研究基础和科学性。
有6位网友表示赞同！
为爱放弃
我觉得如果能够结合个性化解读和专业指导，使用卡特尔16PF进行测评会取得更实质性的效果，帮助个体更好地认识自己、提升自我。
有17位网友表示赞同！
_心抽搐到严重畸形っ°
对于那些希望通过测评了解自身特质和发展方向的人来说，卡特尔16PF绝对是一个值得参考的选择。
有15位网友表示赞同！
仰望幸福
最近在想了解一下我的性格特点，卡特尔16PF听起来很有吸引力！这篇文章介绍的非常详细，让我有了不少启发，打算咨询专业人士进行测评了！
有14位网友表示赞同！
拥抱
我觉得每个人的性格都是独一无二的，没有任何一种测评工具可以完全准确地描述一个人。 还是应该关注个体的成长和发展吧！
有13位网友表示赞同！
凝残月
对卡特尔16PF这款测评工具本身很有兴趣啊，它能够从多个维度评估一个人的性格特征，帮助我们更好地了解自己真是太棒了！期待更多关于其应用策略的介绍。
有20位网友表示赞同！
颓废i
作为职场新人，我感觉了解自己的性格特点非常有用，可以更好地适应工作环境和与同事相处。我会考虑尝试一下卡特尔16PF测评工具!
有8位网友表示赞同！
浮世繁华
这篇介绍提到的案例分析很有帮助，让我更加明白了卡特尔16PF在实际应用中的价值，特别是对于教育、人才选拔等方面的应用场景非常关注！
有14位网友表示赞同！
孤街浪途
我曾经做过一些其他类型的性格测试，但卡特尔16PF看起来似乎更系统和全面一些。 或许可以尝试一下看看我的性格特点究竟是如何分布的！
有19位网友表示赞同！
折木
我觉得评估工具应该只是一个辅助，最终还是要依靠自己不断学习和反思才能真正了解和提升自己。
有9位网友表示赞同！
发型不乱一切好办
我对心理学一直很感兴趣，卡特尔16PF测评让我对人格研究的世界有了更详细的认识。期待了解更多关于它背后科学原理和发展趋势的信息！
有5位网友表示赞同！