各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享首因效应——先入为主的第一印象 ，以及的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
第一印象包括对话，外观，衣服，举止和表情。这些是感知者的新信息，他对感官有很大的刺激。
尽管这些第一印象并不总是正确的，但它们是最独特，最强的，并确定两党之间的互动未来过程。
第一印象的重要性是显而易见的，并且在未来的互动中起着“心理固定的”作用。
一般来说，如果您给他人留下良好的第一印象，则可以参考5个方面：
1表现出自信和充满活力的精神
2。谈论信任并保留时间
3。适当的仪器和行为
4微信对待人们而不谦虚或傲慢
5。被文明和礼貌
第一印象真的很重要。人们经常发现很难改变您将来形成的某种第一印象。因此，您必须成功创造出第一印象！
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用户评论
青衫故人
哈哈，这篇文章让我突然想起以前初见一个男孩的时候，他因为误打误撞把饮料洒到我衣服上，当时我超级生气的，但这后来也慢慢变成了一件有趣的故事。所以说第一 impressions 很重要，但要学会灵活看待.
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一生荒唐
完全同意啊！我们好多时候都被第一个印象左右，很容易就形成刻板印象，这可能会导致很多误判，甚至影响人际关系的发展。 要多问问自己是不是真的了解了这个人，不要轻易下判断!
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莫飞霜
看了标题就觉得很有意思，因为我常常会陷入首因效应的圈套！有时候对一个人最初的反感会导致我无法真正认识他，其实很多时候这些感觉都是基于错误的判断。 我需要慢慢调整一下自己的思维模式。
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恰十年
写得真棒！首因效应这个概念非常有启发性，它提醒我们要保持清醒的头脑，不被第一印象所束缚。同时，也让我们更珍惜与人交往的过程，多去了解对方的真实面目。
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Edinburgh°南空
这篇文章很有深度啊！我以前从没想过，我们会在不自觉的情况下受首因效应的影响。 我现在更加意识到，要学会打破这种刻板思维模式，用更加客观的眼光来评判他人。
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安陌醉生
感觉这个原理在职场中应用广泛啊！比如面试的时候，往往第一个问题会让人留下比较深刻的印象，即使后面表现很出色，也会受到首因效应的影响。
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嘲笑！
说实话，我并不完全认同这篇文章。我觉得有时候首因效应确实会导致误判，但也有可能是根据一些信息做出合理的判断。毕竟，第一印象毕竟是基于我们有限的信息积累的结果。
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孤岛晴空
首因效应的确很常见，尤其是对于陌生人而言，我们往往会根据表面特征来快速判断一个人，这可能会导致很多偏见和不公平的待遇。
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掉眼泪
最近在看一些心理学的书籍，发现这个首因效应确实经常出现，而且还影响着我们的决策。比如在购物的时候，我们会更容易被第一个展示的产品吸引，这也算是首因效应的一种表现吧？
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终究会走-
这篇文章写的太好了！ 我以前从来没想过这种“先入为主”的想法会对我生活产生这么大的影响。 现在我意识到，要尽量避免被第一印象所迷惑，需要换个角度去思考问题。
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陌上花
首因效应真的很能体现人的思维惯性吧？很多时候我们不愿意改变既有的认知，更容易接受符合自己预设想的结果，即使事实未必如此。
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■□丶一切都无所谓
这个概念让我更加深刻地理解了为什么一些人难以突破自我设限，因为他们始终困在由首因效应形成的认知框架里。 要跳出思维定式确实很不容易。
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万象皆为过客
这篇文章写的太浅薄了！首因效应的影响远不止我们想象的那样重大，它甚至会渗透到我们的社会关系、情感交往等各个领域，应该更全面地探讨这个问题。
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漫长の人生
首因效应确实值得警惕，尤其是在工作场合，不要因为一个人的第一印象就轻易下结论，这样可能会错过很多人才的机会。
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