最权威的人格分析——MBTI,干货分享

MBTI是全球应用最广泛的人格分类方法。他把人分成16种人格类型你觉着自己是哪一种呢?我们都知道,一个人的外部行为倾向都是由内在的性格特征决定的但如果我问你是哪

今天给各位分享最权威的人格分析——MBTI,干货分享 的知识,其中也会对进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

他将人们分为16种个性类型

您认为您是哪一个?

我们都知道,一个人的外部行为趋势是由内在人格特征决定的

但是,如果我问你什么样的个性,您可能不会非常准确地回答。

不用担心,今天我们将谈论全球常见的人格分类方法——MBTI

这种分类方法广泛用于教育,工作场所和业务等各个领域。

毫无疑问,让我们开始

MBTI的全名是Myers-Briggs类型指标

当然,只有一连串的字母很难记住

因此,通常,它缩写为Myers-Briggs类型指示器

它是怎么发生的?这从两个优秀的女人开始

美国心理学家—— Isabel Briggs Myers和她的母亲Katherine Cook Briggs

他们希望拥有一系列个性测试方法,使工厂工作的妇女能够找到适合她们的职位。

您可能会问,这些人去了哪里?当然,我去了战场,但生产不会丢失,所以女人去了工厂。

根据瑞士心理学家荣格(Jung)划分的八种人格类型,他们进一步发展为MBTI,经过20多年的研究,这是16个人格类型指标。

每4个字母因素代表一个人格,共有16种类型。如果您小心,您可能会发现这16套字母字符串似乎有些规律。

是的,第一个字母是我或E,第二个字母是S或N

注意力方向

是:

我(内向)内向

e(外向)性格外向

认知方式

是获取信息的观点

他们是:

S(感应)感觉

n(直觉)直觉

敏感的人注意属于现实主义者的合理且有根据的事实信息

直觉的人相信第六种意义,善于捕获零星的信息,并想象事物的发展,并且是理想主义者。

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判断方式

这是我们对事物做出决定的方式

他们是:

f(感觉)感性

t(思维)理性

010-1011我们使用哪种方法来处理外部世界

他们是:

J(判断)判断

P(感知)感知

有判断力的人已经进行了思考,计划并在做事方面具有强大的目的。

直觉的人具有灵活的思维,强大的适应性和休闲性。

就像这四个维度一样。从每个维度中提取偏好将形成个性类型。

简单地使用这些字母代表人格特征并不是很生动和难以记住。

因此,心理学家上校提出的气质分类方法分别对应于16个职业头衔。

在下面,我们将分析所有十六种个性类型的特征。

行为方式

ISFJ保护者,此类人占总数的9至12

代表:Reitesha母亲,安东尼·霍普金斯(Anthony Hopkins)

ISTJ律师:此类人占总数的10至14

代表:乔治·华盛顿,杰夫·贝佐斯

ESTJ主管,这些人占总数的8至12

代表:亨利·福特

ESFJ供应商,这些人占总数的8至12

代表:Whidneyston,Andrew Carnegie

以上四种人的认知和行为方法是:

S(感觉),J(判断)

因此,它通常被归类为监护人类型和经典的传统主义特征。

SJ Guardian类型具有如此统一的通用性

最权威的人格分析——MBTI,干货分享

1。传统,规则,保守,可靠,

2。注意现实,永远不要冲动

3。强烈的责任感和职业意识

4。要有耐心并注意细节

一、S(感觉)J(判断)

ISFP画家,这种类型的人占人数总数的5至10

代表:迈克尔·杰克逊(Michael Jackson),奥黛丽·赫本(Audrey Hepburn)

ISTP鉴赏家,这些人占总数的6至10

代表:史蒂夫·乔布斯,布鲁斯·李

ESFP表演者,这些人占总数的5至10

代表:Leonardo DiCaprio,Katy Perry

ESTP企业家,这些人约占人数总数的7

代表:亚历山大大帝,安吉丽娜·朱莉

以上四种人的认知和行为方法是:

S(感觉),P(感知)

因此,它通常被归类为熟练的人,并且是典型的经验主义特征。

SP熟练的人具有如此统一的共性

1。无辜,直截了当

2。倡导现实,没有理论感

3。强大的观察能力和艺术才能

4。与世界保持和平,知道如何享受

二、S(感觉)、P直觉

INFJ顾问,这种类型的人仅占人数总数的1

代表:柏拉图,本尼迪克特·坎伯巴奇

INFP治疗师,这种类型的人占总数的1至4

代表:梵高,莎士比亚

ENFJ主角,此类人约占人数总数的3

代表:马丁·路德·金

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ENFP倡导者,这些人占总数的5至8

代表:沃尔特·迪斯尼,马克·吐温

以上四种人的认知和行为方法是:

n(直觉),f(感觉)

因此,它通常被归类为辅导员类型,并且是理想主义特征的典型特征。

NF辅导员具有如此统一的共性

1。充满激情和富有同情心

2。有一个敏锐的直觉

3。强烈的感染力和创造力

4。忠于原则并具有强大的主观性

三 、N(直觉)、F(感性)

代表人物:牛顿,埃隆·马克思

INTP逻辑学家,这些人占人数总数的2至3

代表:爱因斯坦,查尔斯·达尔文

ENTP辩论者,这些人占总数的2至4

代表:莱昂纳多·达·芬奇(Leonardo da Vinci),小罗伯特·唐尼(Robert Downey Jr.)

ENTJ指挥官,这些人约占人数总数的2

代表:朱利叶斯·凯撒(Julius Caesar),比尔·盖茨(Bill Gates)

以上四种人的认知和行为方法是:

n(直觉),t(理想)

因此,它通常被归类为理性类型,这是典型的理性主义特征。

NF辅导员具有如此统一的共性

1。充满好奇心,知识渊博和才华横溢

2。强大的逻辑和喜欢推理

3。擅长分析和强大的创造力

4。理性和复杂的思想

用户评论


(り。薆情海

一直觉得MBTI这东西挺有意思的,能让你更了解自己和身边人。这篇博文讲得也很清楚,特别喜欢它分析不同类型性格的特点,对我的工作和生活都有帮助!

    有8位网友表示赞同!


慑人的傲气

作为一名心理咨询师,经常会用到MBTI来帮助客户了解自身潜能。这篇文章分享的干货确实很实用,尤其是那些关于如何提升自身优势和克服弱处的建议,很有启发意义。

    有16位网友表示赞同!


不离我

这篇博文说的很全面,涵盖了MBTI的基本概念、类型划分以及在不同场景中的应用。对于刚接触MBTI的人来说,能够提供很好的入门指导。不过,个人感觉有些地方阐述得还是比较浅层,希望能进一步深入分析每个类型的行为模式和心理倾向。

    有6位网友表示赞同!


夏日倾情

我很认可这篇博文对MBTI的权威性!很多人都说这是一种简单的性格测试,其实它可以帮助我们挖掘内心深处的特点并指导我们成长。我身边有很多朋友都受MBTI影响了自身的人生选择,我觉得它确实是个值得信赖的工具

    有15位网友表示赞同!


断桥残雪

感觉文章有点过于主观,将MBTI类型划分得太绝对了。每个人都是复杂的个体,很难被简单的类型标签所定义。更重要的是,我们应该注重个人特质的多样性和发展性,而非一味地局限于固定的性格特点。

    有5位网友表示赞同!


昂贵的背影

总觉得MBTI的理论体系太过复杂化,很多名词和概念听起来让人眼花缭乱。也许是缺乏实践操作经验的原因吧,感觉这种分析不够直观易懂

    有15位网友表示赞同!


百合的盛世恋

虽然本人对MBTI的认识还比较浅薄,但是这篇博文讲的很有道理!它让我更加了解自己,也更理解一些朋友的行为模式。尤其是关于如何与不同性格的人相处,我得到了一些宝贵的启发。

    有17位网友表示赞同!


莫名的青春

我一直觉得MBTI只是个趣味型测试,不能完全用来解读一个人真实的内心世界。有些人为了迎合主流观念而刻意表现出某个类型的特点,导致结果的可信度降低了

    有9位网友表示赞同!


花菲

很喜欢这篇博文将MBTI应用于职场场景的分析,它让我对自身职业发展有了新的思考方向。根据我的MBTI类型,我更应该选择哪些工作环境和合作方式,这真的给了我很多启发。

    有20位网友表示赞同!


逾期不候

虽然MBTI能帮助我们了解不同性格的人,但我还是认为真诚沟通才是最重要的。标签化只会让人彼此疏远,我们需要用心感受对方真正的想法与感受

    有19位网友表示赞同!


夏至离别

这篇博文让我更加认可MBTI的实用性!它可以帮助我们在交际中更好地适应不同环境和人群,提高自身的社交能力。我很想尝试一下MBTI带来的具体应用技巧,看看它能否真正改变我的生活

    有16位网友表示赞同!


浮光浅夏ζ

关于MBTI的权威性问题,我觉得还需要更多科学研究来支持其理论基础。现在的分析主要依赖于个体经验和主观认知,缺乏客观数据作为佐证。

    有12位网友表示赞同!


爱你心口难开

这篇博文分享的内容很有用!让我认识到每个人的性格都有优势和劣势,我们需要学会扬长避短。利用MBTI的原理,可以更加高效地进行团队合作和个人发展

    有18位网友表示赞同!


容纳我ii

对MBTI一直持怀疑态度,因为它过于倾向于将人简单化、标签化,忽视了个体的复杂性。每个人都是独立的存在,不应该被简单的类型限制…

    有15位网友表示赞同!


孤者何惧

虽然文章分析得很好,但我更想了解更多关于MBTI在实际生活中应用的案例和技巧。比如,如何根据不同类型的性格模式进行有效的沟通?如何用MBTI来设计更加合理的团队结构?期待看到更多实用的内容

    有7位网友表示赞同!


水波映月

个人觉得MBTI最大的价值在于它能激励我们去更深入地了解自己和他人。通过认识自己的性格特点和优势劣势,我们可以更好地调整自己的行为模式,提升自身能力。同时,也能更理解别人,促进人与人的相处和合作

    有10位网友表示赞同!

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匿名匿名
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