管理心理学案例分析(管理心理学案例分析题)

【情景描述】李奶奶,女,86岁,20年前患糖尿病,10年前患心梗采取心脏支架治疗,3年前患脑梗留左侧肢体功能障碍,2个月前患大面积脑梗,经本市三甲医院抢救脱离生

其实管理心理学案例分析(管理心理学案例分析题)的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解,因此呢,今天小编就来为大家分享管理心理学案例分析(管理心理学案例分析题)的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

【情景描述】

李奶奶,女,86岁,20年前患糖尿病,10年前患心梗采取心脏支架治疗,3年前患脑梗留左侧肢体功能障碍,2个月前患大面积脑梗,经本市三甲医院抢救脱离生命危险,目前意识清楚,时有急躁情绪,进食困难,容易出现呛咳,生活不能自理,大小便失禁,经药物治疗血糖、血压控制可,但家属考虑老人生活质量问题,放弃医院治疗。李奶奶受过高等教育,从事教育工作,已退休,信仰,丈夫去世多年,生前为高知,有2女1子,均为知识分子,没有时间在家照顾老人,鉴于老人身体情况,家属希望老人入住养老机构。

任务要求

您作为养老机构的一名工作人员,首先请确定老人需要什么样的养老机构?老人所存在的照护问题并制定详细的解决方案,解释措施依据,以便你休息时其他人也能代替你的工作。制定方案时应考虑直观性、功能性、持久性、经济性、社会接受度、家庭、社会与文化环境和创造性要求。

首先我们根据李奶奶的身体、疾病状况,生活自理能力,家庭经济状况,老人的宗教信仰,并征求老人及家属的意见为李奶奶选择一家医养结合、有康复设施的大型养老机构。老人入住养老机构后,考虑李奶奶信仰,给李奶奶安排单间居住,避免老人做祷告时受其他人干扰。

接下来将由评估员采用《老年人能力评估量表》,《风险评估量表》对李奶奶的生活自理能力、生活活动能力、感知、认知、情绪、行为及社会参与等方面为老人进行评估,经评估李奶奶为重度失能,存在的健康问题是1、自理能力丧失 2、肢体功能障碍 3、吞咽功能障碍 4、情绪改变。存在的风险有1、跌倒、坠床 2、压疮 3、误吸。在评估过程中,评估员会依据养老机构的服务管理要求,要求老人、家属提供真实的信息,同时也会将评估结果、老人存在的风险、疾病预后对老人及家属进行告知,评估结束后根据评定的照护等级及老人的服务需求,为老人安排一位有照护失能老人工作经验的女护理员为李奶奶进行日常生活照料,另外还会协调康复治疗师、健康管理师、心理咨询师组成的服务团队为李奶奶提供康复治疗、健康服务及心理疏导。

一、责任护理员为李奶奶提供的日常生活照护包括:

1、进食:因李奶奶进食困难,容易出现呛咳,故准备的餐食应为营养丰富的粘稠糊状食物,鼓励老人用健侧右手自主进食,进食时不易过急,少量多次,防止呛咳导致误吸;

2、身体清洁:护理员帮助李奶奶晨晚间洗漱、梳头、洗澡、睡前清洗会阴,定期修剪指(趾)甲;

3、协助穿脱衣裤、鞋袜;

4、抱扶老人床椅转移,天气好时轮椅推送老人到花园晒太阳;

5、排便护理:观察老人的排便规律,及时更换纸尿裤,便后温水清洗,保持局部皮肤清洁干燥;

6、建立翻身卡,每2小时为老人翻身一次,翻身时将老人身体抬高避免拖、拉、拽,并垫软枕或压疮垫,防止压疮及失禁性皮炎的发生。

二、康复治疗及康复护理:由康复治疗师为李奶奶进行肌力、平衡功能评定及洼田饮水试验。根据评定结果制定康复治疗方案,每天上午9:00为李奶奶进行1、左侧肢体中频治疗、肌力、平衡功能训练;2、低频治疗仪吞咽功能障碍治疗;每10天一个疗程,在康复治疗的同时每天由护理员辅助李奶奶进行康复训练:1、上午10:00安排穿脱衣服训练 ;2、下午3:00单手拐杖行走训练,训练前可建议家属为老人购买一双矫形鞋,对老人的残肢起到固定的作用,可增强训练的有效性;3、晚上8:00为李奶奶进行桥式运动训练,桥式运动训练可增强老人臀部、腰背部肌肉的力量,缓解老人因长期卧床导致的压疮及腰背部疼痛。

管理心理学案例分析(管理心理学案例分析题)

三、健康服务:李奶奶患有多种慢性病,由健康管理师为老人建立健康档案并纳入慢性病管理,定期随访,对老人血压、血糖进行监测,对老人不良生活方式进行干预。医养结合医院医师每周一次床旁巡诊,护士按医嘱为老人配药、发药,责任护理员协助老人服药。老人生病及时送医陪护。

四、护理安全:李奶奶由于肢体功能障碍,肌力减退、平衡功能差,在日常生活及行走训练中,有发生跌倒、坠床、压疮的风险,护理员在对老人的照护过程中:1、教会老人使用呼叫铃,把按铃放在老人健侧易拿到的地方,并告知老人有需求按铃寻求帮助,不可自己行动。2、老人做行走训练时加强监护防止老人跌倒。3、夜间加强巡视,拉起床栏保护;4、加强营养,避免老人长时间卧床;

五、心理护理:老人由于疾病导致肢体功能障碍、吞咽功能障碍、生活不能自理而产生急躁情绪,由社工每周两次为老人进行心理疏导、谈心、并组织社会团体(包括义工、学生)到机构看望老人、与老人互动、子女定期看望,让老人感受到家庭、社会的温暖。定期组织娱乐活动满足老人精神需求,鼓励老人利用健肢做力所能及的事,通过康复治疗、康复训练,肢体功能和吞咽功能逐渐恢复,提高了老人的生活能力及生活质量,重拾老人生活信心。

六、依据老人日常生活规律以及康复治疗、康复护理、健康服务、心里护理的日常安排为李奶奶制定一份照护工作流程,以便在责任护理员休息的时其他人也能按要求照护老人:

07:00 协助老人起床洗漱、测血压、按医嘱给老人口服降压药;

07:30 协助老人用早餐,按医嘱给老人口服餐前降糖药;

08:30 星期二、四安排社工与老人谈心,心理疏导;

09:00 康复治疗;

10:00 穿脱衣服训练;

11:30 协助老人进食午餐并按医嘱口服餐前降糖药;

13:00 协助老人午休;

15:00 单手拐杖行走训练;

16: 00 轮椅推送老人外出活动;

17:30 协助老人晚餐并按医嘱口服餐前降糖药;

管理心理学案例分析(管理心理学案例分析题)

20: 00 压疮护理及桥式训练;

21: 00 照护老人睡眠。

有了这份照护工作流程,在责任护理员休息时,其他人也能按工作流程要求,为老人做好全面的照护服务。一份完整的照护计划,不仅要考虑其直观性、功能性,更要考虑照护工作的持久性与人文关怀。还要根据老人的家庭经济状况,社会环境因素及养老机构的服务管理要求综合分析,给出一个全面的、合理的适合老人的照护方案。

爱情美学:论亲密关系中的形象管理驱动力

\\”减肥失败\\”始终是女性群体热议的话题。当我们将视角转向亲密关系,会发现一个有趣的研究结论:伴侣的外貌吸引力可能成为影响女性减肥自律的关键因素。抖音账号\\”之恒爱养生\\”发布的科普视频揭示了这一现象背后的心理机制,为我们理解减肥行为提供了新的视角。

一、镜像效应:亲密关系中的自我投射

社会心理学中的\\”镜像自我\\”理论指出,人们会通过他人的反应来构建自我认知。当女性处于与高颜值伴侣的亲密关系中,潜意识里会产生\\”匹配心理\\”,这种心理驱动着她们将伴侣的外在优势转化为自我提升的动力。神经科学研究发现,看到伴侣的高颜值照片时,大脑的奖赏中枢会被激活,这种积极反馈会强化个体对自身形象管理的重视程度。正如视频中提到的,这种心理激励并非简单的攀比,而是亲密关系中双方共同成长的良性互动。

二、隐性契约:恋爱中的形象管理共识

现代亲密关系中存在一种隐性的\\”颜值契约\\”,双方通过保持良好形象来维持情感吸引力。这种契约在女性群体中表现得更为显著,当伴侣具有较高的外貌吸引力时,女性会自觉强化饮食控制和运动习惯。临床心理学案例显示,在伴侣外貌满意度较高的情侣中,女性每周进行有效运动的时长平均多出3.2小时,健康饮食的依从性提升47%。这种行为本质上是对亲密关系的投资,通过提升自我形象来巩固情感联结。

三、科学视角:从心理激励到行为改变

进化心理学认为,人类对美的追求具有生物本能,高颜值伴侣象征着优质的基因资源,这种潜意识认知会激发个体的自我优化动力。行为经济学中的\\”承诺机制\\”也能解释这一现象:女性通过持续的形象管理,履行对亲密关系的承诺,从而获得情感安全感。值得注意的是,这种激励机制需要建立在平等尊重的关系基础上,当伴侣将外貌作为唯一评价标准时,反而会引发焦虑情绪,降低减肥行为的可持续性。

四、理性看待:建立健康的自我管理体系

视频传递的核心观点并非\\”减肥失败归咎于伴侣\\”,而是提醒我们关注亲密关系中的正向激励作用。女性在减肥过程中,应建立包含情感支持、共同目标的多元动力系统。建议情侣共同制定健康计划,将形象管理转化为双方的共同追求,比如结伴健身、研究健康食谱等。这种协同模式不仅能提升减肥效率,更能增强亲密关系的情感厚度。

当我们剥离消费主义制造的外貌焦虑,会发现亲密关系中的形象管理本质上是爱的表达。高颜值伴侣带来的心理激励,如同催化剂般唤醒女性对自我价值的追求。真正的减肥成功,始于对自身的接纳与对关系的珍视,在爱与被爱的双向奔赴中,自然会产生持续改变的内在动力。这种将情感能量转化为自我提升的智慧,或许才是破解减肥困局的关键密钥。

END,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!

用户评论


我就是这样一个人

管理心理学案例分析真的太棒了!我觉得这篇文章总结得很到位,选的案例也很贴近实际工作中遇到的问题。我之前遇到过类似的情形,这次再读一遍,对解决这类问题的思路有了新的启发!

    有17位网友表示赞同!


颓废i

案例分析部分做的不错,能清晰看到各种管理策略的影响,让我更加理解管理心理学在实践中的作用。不过希望能更多地探讨案例背后的理论基础,这样才能更深入地学习。

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墨城烟柳

作为一名管理层,我认为这篇文章很有价值!这些案例分析让我意识到很多问题的根源并不是简单的人际冲突,而是来自不同的管理方式和认知模式之间的差异。

    有13位网友表示赞同!


身影

说实话,这篇文章的文字有点枯燥乏味,我很难集中注意力看完所有案例分析。如果能结合更生动形象的图片或视频,或者用更通俗易懂的语言进行解释,我相信阅读体验会更好。

    有16位网友表示赞同!


作业是老师的私生子

最近也在学习管理心理学,正好遇到这篇博客!案例分析部分很有帮助,让我初步理解了不同心理学的应用场景以及各自的优缺点。

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执笔画眉

这篇文章选了一些比较经典的管理心理学案例,分析也蛮深入的。只是我觉得有些理论定义过于专业,对于没有相关基础的读者可能不太容易理解。 <br>

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♂你那刺眼的温柔

我对如何有效地运用管理心理学工具在实际工作中仍然缺乏信心,希望能看到更详细的操作指导和经验分享,这样才能更好地将理论应用于实践。

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心悸╰つ

管理心理学是很有用的,这篇文章的案例分析可以提供很多启发。但是我觉得每个案例都需要更多的数据支撑和实证研究结果才能更 thuyết服地说明其有效性。

    有16位网友表示赞同!


一生只盼一人

非常感谢作者分享这些精妙的案例分析!让我对管理心理学有了更加深入的了解,我也开始思考如何将这些理论应用于我自己的工作中。

    有6位网友表示赞同!


泡泡龙

我认为这篇博文最大的价值在于它帮助我们从实际案例中看到了管理心理学的应用效果,而不是局限于简单的理论描述。

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百合的盛世恋

案例分析部分确实很有参考价值,但我觉得文章缺少对不同文化背景下管理心理学差异的探讨,这对于更广泛的读者群体可能有些局限性。

    有20位网友表示赞同!


泪湿青衫

看了这篇文章后我更加意识到管理者不仅要掌握专业技能,还需要了解团队成员的心理需求和行为特点,才能更好地进行沟通协调和激励工作。

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强辩

作为一名职场新人,这篇博文给了我很大的启发。希望以后能更深入地学习管理心理学,提升自己的职业素养。

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風景綫つ

管理心理学的案例分析真的很实用,例如那篇关于团队合作的案例,让我明白在团队中沟通的重要性,以及如何高效协调才能取得更好的结果。

    有5位网友表示赞同!


绝版女子

我觉得这篇文章的缺点在于缺乏对最新研究成果和实践趋势的探讨,显得有些落后一些。希望作者能在未来更新一些更时新的内容。

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不相忘

管理心理学确实是一个很有帮助的学科,它能帮助我们更好地理解人们的行为动机,从而更有效地进行沟通、激励和领导。

    有17位网友表示赞同!


来自火星球的我

虽然这篇博文的案例分析比较有价值,但我还是建议作者结合一些视觉元素或数据图表来增强文章的可读性,吸引更多的读者。

    有17位网友表示赞同!


在哪跌倒こ就在哪躺下

我觉得文章选材不错,案例都很生动形象,能很好地诠释管理心理学的一些关键概念和原理。

    有18位网友表示赞同!

原创文章,作者:chanong,如若转载,请注明出处:https://www.xinyuspace.com/16993.html

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chanongchanong
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