最近，中央纪律检查委员会和国家监督委员会的网站发布了一个消息，该消息是，匈牙利省长长市政党委员会前秘书Yang Yiwen因严重违反纪律和法律而被驱逐出事，并指出他的家庭风格是“错误的”。与杨Yiwen一起被解雇的是他的妻子Li ，前长沙公共安全局的前副主任和长沙无线电和电视台人力资源部（Group）的人力资源部董事Yang Wenli。据媒体报道，杨Yiwen也有一个“无忧的”儿子。 “ Yang Yiwen的儿子从小就一直在统治着毒品和帮派，后来被派往国外学习。及其儿子形成了一个“母子档案”，并与内部和外部合作处理许多将资产转移到国外的活动。”这是领导干部的宽松家庭管理的一个典型例子。
对于领先的干部，关注家庭，辅导和家庭风格具有特殊意义。每个领先的干部都必须将家庭风格的建设处于重要位置，诚实和自我文化，并以正直管理家庭。在善良的同时，严格要求您周围的配偶，儿童和员工。 “家”和“汤姆”两个词非常相似，而差异在于放置“点”的位置。这就像家庭建筑。只有对家庭和孩子有更高的要求，您才能成为一个快乐的家，一个较低的家可能会破坏一个好家庭。
领先的干部的家庭风格是领导干部风格的重要体现。 “所谓的管理一个国家需要第一个优先考虑家庭的优先事项。如果不能教导家庭但可以教别人，那么没有这样的事情：“领先的干部甚至无法很好地管理自己的家庭，对他们来说很难很好地管理公共事务。意识形态领域以及领先干部的每个单词和契据直接影响家庭的其他成员，并确定他们的家庭风格和外表。健康的家庭生活可以滋养身心，并激发领导干部专注于他们的工作。不正确的家庭风格不仅涉及主要干部的时间和精力，而且很容易导致个人违反法律和法规的行为。更严重的是，它导致党派风格，政府风格，社会风格和民间风格，造成党派和人民的事业造成伤害。当大众看待主要干部时，他们经常看着领先的干部的亲戚，以判断领先的干部是否诚实和致力于公众，然后从这个角度看一下党的工作风格和清洁政府的建设。
对于每个领先的干部来说，家庭风格是否可以很好地建造都是现实的测试。一些领先的干部为“小家庭”放弃了他们的“每个人”，面对家庭感情，违反了纪律和法律，伤害了自己和家人，并造成了无休止的伤害，他们的原则和底线失去了原则和底线。从近年来调查和处理的案件来看，遇到问题的干部通常具有较差的家庭传统和家庭教育差。领先的干部是家庭风格建设的关键。我们必须不断加强对党派精神，道德培养，严格的自我论文，处理公共与私人之间的关系，加强教育和对亲戚的限制，领导培养良好家庭风格，诚实自我文化，保持自我文化，保持家庭诚实，并以正直发展家庭。为了促进一个新的社会主义家庭文明的形成爱国主义的趋势，彼此相爱，向上和善良，并共同建立和分享，我们必须处于整个社会的最前沿。
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